十年前，欧立腾集团（ALTEN Group）的CEO兼创始人Simon Azoulay给时任联合国秘书长潘基文先生写了一封信，宣布欧立腾集团签署《联合国全球契约》的十项原则。

经过十余年的发展，欧立腾已将可持续发展的承诺完全融入其发展战略，并得到了外部评级机构的认可：

→ 欧立腾荣获2022年度EcoVadis铂金认证

欧立腾在《全球契约》框架内的行动主要在体现在以下四个维度：

- 环境保护 -

欧立腾在可持续发展及环境保护方面以身作则，通过“绿色编程”、开发可持续创新项目、参与“环保、减碳”主题活动等主动行动，支持、推动全球员工在力所能及的范围内，利用我们的技术专长保护生态环境。

- 尊重与维护人权 -

欧立腾尊重和维护国际公认的各项人权，决不参与任何漠视与践踏人权的行为，并积极组织公益活动、鼓励员工参与相关活动，为建设更为和谐、美好的社会贡献一己之力。

- 积极维护劳工权益 -

欧立腾支持建立工会自由及集体谈判权的实际效力；支持消除就业、职业歧视，帮助全球员工在平等、多元的工作环境中成长、进步。

→ 欧立腾连续11年荣膺“最佳雇主（Top Employer）”

→ 欧立腾积极帮助残疾人就业并为其提供工作机会、服务中心

→ 欧立腾花样举办“科技女性”专题活动支持并鼓励女性进入技术工程领域

→ 欧立腾为青年工程师提供职业发展指导

→ 欧立腾致力于提升团队凝聚力和职场氛围

- 反对一切形式腐败 -

欧立腾集团（ALTEN Group）反对包括敲诈和贿赂的一切形式的腐败，在集团内部发布《反腐败行为准则》：

2020年，欧立腾续签《联合国全球契约》，再次承诺尊重和执行《全球契约》的10项原则，为实现人权发展、劳工权利、环保和反腐而持续奋斗。

通过以下两项行动，欧立腾在2021年履行了我们的承诺：

• 欧立腾参与了与全球契约相关的"气候雄心加速器"项目（Climate Ambition Accelerator Program, UNGC），并签署了科学碳目标倡议（SBTi）的承诺书；

• 欧立腾集团将基于科学碳目标倡议，在未来两年内公布其应对气候发展的目标及路线图。

在2020 - 2025年，欧立腾将持续发力以下主题的项目：

• 在欧立腾相关场所推广使用可再生能源的使用，目标是2025年使用可再生能源的占比达到80%。

• 提升建筑物的能源效率；

• 最大限度地减少IT设施的影响；

• 支持向软性和可持续的移动手段过渡；

• 对供应商和服务商的碳排放进行评估，促进供应商对气候的承诺；

• 支持并提高欧立腾各国际子公司对其碳排放的认识。